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    热火队员名单:2019济南市济阳区卫生事业单位公开招聘91人考试内容和资格审查

    来源:济南家园网 作者:本站 发布时间:2019-08-16
    山东医疗卫生考试网提供以下信息:2019济南市济阳区卫生事业单位公开招聘91人考试内容和资格审查, 更多医疗招考信息及公考资料请关注微信公众号(shandongwsks), 招考答疑请点击加入 2019医疗QQ交流群:699037268

    2019年济南市济阳区卫生事业单位公开招聘工作人员91人考试内容和资格审查

    考试采取先笔试后面试的方式进行,均采用百分制计分。

    (一)笔试

    1、时间及考点:详见笔试准考证。

    2、科目内容:公共基础知识和医药卫生专业基础知识。

    专业基础知识部分根据专业要求不同,分为医疗类、护理类、中医类(含中医、中药等)三类分别命题。

    为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例,依次确定面试人选;招聘计划超过10人以上的岗位,按招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,在济阳区人民政府网(http//www.jiyang.gov.cn)公布。

    (二)资格审查

    报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程,如有弄虚作假者,一经核实,取消资格。

    进入面试的应聘人员需在招聘单位或招聘主管部门规定的时间,按招聘岗位要求,向招聘单位或招聘主管部门提交相关证明材料。

    相关证明材料主要包括:

    1、由本人亲笔签名的《2019年济南市济阳区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》、《2019年济南市济阳区卫生事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》;

    2、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

    3、有效期内的本人二代身份证;

    4、在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信;

    5、海外留学归国人员须同时提供国家教育部门的学历学位认证;

    6、招聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料。

    报考定向招聘岗位的人员,除提供上述材料和毕业当年就业主管机构签发的报到证外,参加 三支一扶 计划项目的人员还要出具山东省 三支一扶 工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、县以上组织人事部门的考核材料;参加 大学生志愿服务西部计划 项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵出具入伍通知书和《义务兵/士官退出现役证》。

    上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。现场资格审查合格的应聘人员缴纳面试费70元,并现场领取面试通知书,逾期未领取通知书的,视为自动放弃,造成人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    (三)面试

    面试采用结构化面试方法,主要考察招聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。面试成绩当场公布。面试考场内设监督席,对面试过程、评分过程进行监督。

    面试人员达不到规定比例的岗位,设定合格分数线,面试合格分数线为70分,达到合格分数线的方可列为考察、体检、选择单位范围人选。

    面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

    (四)成绩计算

    面试结束后,应聘人员成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分按岗位招聘计划不高于1:1.5的比例,确定考察人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘计划1:1的比例确定进入体检、选择单位范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察、体检阶段因弃权或考察体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法依次递补)。

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